受經(jīng)營(yíng)班子和總經(jīng)理寧印福的委托，3月6日和9日，內江水司副總經(jīng)理林冬組織企業(yè)管理部、辦公室、人力資源部和生產(chǎn)技術(shù)部，不打招呼、不提前通知，深入廠(chǎng)區、收費點(diǎn)和機關(guān)科室突擊檢查節后部門(mén)工作開(kāi)展情況。

    在各檢查點(diǎn)，林冬及檢查組詳細翻閱工作資料，逐一詢(xún)問(wèn)人員到崗、員工績(jì)效溝通情況，仔細排查安全隱患和提出環(huán)境衛生整改要求。

    在檢查中，林冬指出，今年是公司深化改革、全面推行績(jì)效管理考核的關(guān)鍵之年，各部門(mén)應嚴格按照公司總體工作部署，以整治“庸懶散浮拖”問(wèn)題為抓手，切實(shí)加強作風(fēng)建設，轉變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，以良好的精神狀態(tài)開(kāi)始新一年的工作。

（企業(yè)管理部   張旭）